8月9日,中國紡織報頭版頭條“建黨百年路 經緯新征程”感悟“七一”重要講話精神專欄刊登了寧紡集團黨委書記、董事長蘇瑞廣學“七一”重要講話感悟《傳承建黨精神 推動更好發展》一文?,F予轉發。
傳承建黨精神 推動更好發展
作為一名有著 65 年黨齡的老共產黨員,認真學習了習總書記在慶祝中國共產黨成立 100 周年大會上的講話后,我又受到了一次精神洗禮。
1973年籌建寧紡時,很多人都不看好,認為“一沒有技術,二不會管理”,肯定干不好。當時,只有23名職工,全部資產就是16臺手換梭織機,整個家底滿打滿算才1.9萬元。只有23名職工,全部資產就是16臺手換梭織機。當時,在黨支部的帶領下,我們經常進行理想信念教育,工人們有盼頭,有信心,有干勁,主動發揚“工作不論環境優劣,勞動不計報酬多少,生活不講條件好壞,創業不論困難大小”的寧紡創業精神,企業一步步發展壯大,到了今天這樣一個規模。沒有敢為人先的精神,沒有堅定的理想和百折不撓的奮斗精神,創業不可能成功。
我們常說,苦不苦想想長征兩萬五,累不累想想革命老前輩。寧紡建廠初期,工人中間流傳著很多豪言壯語,像“寧可汗水撐起船,不向領導喊困難”“困難面前有我們,我們面前無困難”等,非常振奮人心,干起活來非常有激情。其實,這些都是建黨精神在企業的具體寫照。1983年企業搬遷時,正值盛夏酷暑,一場搬遷大戰在熱浪雨打中開始了。黨員干部領隊,全體職工發揚不怕苦、不畏難、特別能戰斗的精神,不論晴雨,晝夜奮戰,一個多月就把350多臺(套)、總重500多噸的設備,完全用手推膀拉搬遷完畢。那一年,不光是節省下來50萬元的搬遷費用,而且企業沒有停產,產值利稅還比上年增長了15%,創造了搬遷史上的奇跡。
對企業來講,“不怕犧牲,英勇斗爭”在很多時候表現為不貪圖安逸,吃苦耐勞、艱苦奮斗。1987年新上萬枚紗錠項目時,寒冬臘月,120名新工到石家莊學習,為了節省住宿費用,黨員帶頭克服簡陋條件,從旅館搬到庫房住宿,40天完成了原定4個月的學習任務,紡紗項目實現當年投資,當年施工,當年投產,結束了寧晉自古無紗廠的歷史。
我認為,“對黨忠誠、不負人民”,就是要堅決聽黨話、跟黨走。進入新時代,寧紡積極踐行黨提出的新發展理念,對傳統產業進行了一系列改造提升,完成了超低排放等環保提標項目,引進了鼎瓷電子陶瓷基板、漢唐宏遠脫硝催化劑再生項目等高科技新興產業項目,并相繼投產、擴能,增強了發展活力。同時,積極投身脫貧攻堅、抗擊新冠肺炎疫情等社會事業,為黨和政府分憂解難,受到社會各界的肯定。
今天的寧紡,已經發展成為具有完整紡織服裝產業鏈的多元化企業集團,但和很多紡織企業一樣,仍然面臨著高質量發展的艱巨任務。新征程上,非常需要發揚偉大的建黨精神,為全面建設現代化紡織強國勇擔使命,添磚加瓦。
歷史川流不息,精神代代相傳。今后,我們要按照總書記的要求,繼續弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈,永遠把偉大建黨精神繼承下去、發揚光大!
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